مدرسة العدوة
مرحبا بك عزيزى الزائر ويسرنا انضمامك الى اسرة مدرسة العدوة


اذا كنت ترغب فى الانضمام الينا من فضلك اضغط على زر"تسجيل"
واذا كنت من اعضاءنا من فضلك اضغط على زر " دخول "
واذا كنت تريد التصفح فقط من فضلك اضغط على زر " اخفاء"




 
الرئيسيةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخولموقع رفع الصور
المواضيع الأخيرة
Flag Counter
جميع الحقوق محفوظة لمدرسة العدوة الاعدادية المشتركة بقرية العدوة

شاطر | 
 

 الاحصاء التفصيلى للمدارس وهيئات التدريس

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مدير الموقع
Admin
avatar

عدد المساهمات : 69
تاريخ التسجيل : 21/02/2012
الوظيفة :
  • معلم

الدرجة :
  • الثالثة

الدولة :

مُساهمةموضوع: الاحصاء التفصيلى للمدارس وهيئات التدريس   الأحد 18 مارس - 9:31:22




أهم الموضوعات التى تتعلق بشئون
العاملين سواء داخل الديوان العام أو خارجه بالمديريات و الإدارات التعليمية و
المدارس :






بالنسبة لطلبات نقل المدرسين و العاملين بالتربية و التعليم عامة
من محافظة إلى أخرى يتم استيفاء استمارة 2،1 تنسيق معتمدة و مختومة و يتم تسليمها
إلى المديرية التابع لها الموظف فى المواعيد المقررة ليتم إرسالها عن طرق
المديرية التعليمية بواسطة مندوبها إلى الإدارة العامة للتنسيق بالوزارة .




بالنسبة لطلبات الندب يتم إستيفاء موافقة الجهة المنتدب منها و
موافقة الجهة المنتدب إليها و هذا يعتبرشرطا لا يمكن تجاهله .




بالنسبة لطلبات النقل و الندب داخل المحافظة الواحدة ، و
النقل من مرحلة إلى أخرى فيتم عن طريق المديرية التابع لها الموظف .




بالنسبة إلى الشكاوى الخاصة بالتضرر من النقل أو الندب التعسفى
للموظفين فيتم بحثها مع الجهات المختصة للوقوف على سبب النقل أو الندب .




بالنسبة إلى طلبات التعاقدات الشخصية لسد العجز للمدرسين فيتم
التعاقد عن طريق الإدارات التعليمية حسب الحاجة للتخصصات و تتم وفقا لمعايير
محددة تختلف من محافظة إلى أخرى .




بالنسبة إلى طلبات الإجازات السنوية سواء للتعاقد الخارجى أو
الداخلى ، و كذلك لرعاية الأسرة أو الطفل أو غيرها فتتم عن طريق المديريات
التعليمية و تكون الموافقة مقيدة بضوابط محددة مثل معدلات العجز و الزيادة و
غيرها من الضوابط .




بالنسبة لطلبات تغيير المسمى الوظيفى للموظف الذى يحصل على
مؤهل أعلى أثناء خدمته و يتم بحثها عن طريق المديريات التعليمية لتحديد مدى
أحقيته من واقع ملفه .




أما بالنسبة للشكوى المتعلقة بالعاملين بالتربية و التعليم داخل
الديوان أو خارجه فهى متنوعة و كثيرة جداً و لا يمكن حصرها و يغلب عليها طابع
التجدد فى الوقائع و المشكلات المتعلقة بسير العمل فى جميع مجالات العمل فمنها
على سبيل المثال و ليس الحصر ما يتعلق بالترقيات ، العلاوات ، البدلات بأنواعها
، الحضور و الانصراف و التلاعب فيهما ، العمل المخفف ، توزيع النصاب القانونى
للحصص ، انخفاض التقارير السنوية ، التأمين الصحى ، ضم مدة الخدمة السابقة ،
الحوافز العادية و حوافز الإثابة ، الفصل من العمل و العودة إلى العمل ، العجز
فى المدرسين ، عدم المشاركة فى أعمال الامتحانات ، التظلمات من الجزاءات ،
الإضراب عن الطعام أو الاعتصام ، الاستبعاد الأمنى من مهنة التدريس ، و غيرها من
الموضوعات التى لا حصر لها وما قد يستجد منها .







مع خالص تحياتى لكم

موقع مدرسة العدوة مع خالص تحياتى لكم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ابو سبيلة
المشرف
المشرف
avatar

عدد المساهمات : 38
تاريخ التسجيل : 06/03/2012
الوظيفة :
  • معلم

الدرجة :
  • الثانية

الدولة :

مُساهمةموضوع: رد: الاحصاء التفصيلى للمدارس وهيئات التدريس   الإثنين 2 أبريل - 17:39:48

شكرا يا مدير




مع خالص تحياتى لكم

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الاحصاء التفصيلى للمدارس وهيئات التدريس
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة العدوة :: روابط لصفحات :: صفحات المدرسة-
انتقل الى: